MOVE-VERKOSTON TAVOITTEET JA VISIO
TAVOITEET
Move-verkosto toiminta on tavoitteellinen, vaikuttamistyö, osallisuuden vahvistaminen nostamalla maahanmuuttaneiden ääni esille, hyvät väestösuhteet, julkisen ja kolmannen sektorin ja uskonnollisten yhteisöjen yhteistyön kehittäminen
- Toimia monikulttuurisuustyön ja kotoutumisen toimijoiden ja maahanmuuttaneiden yhteisenä äänenä.
- Vahvistaa maahan muuttaneiden ja monikulttuurisuustyön ja kotoutumisen toimijoiden osallisuutta, yhdenvertaisuutta, aktiivista kansalaisuutta sekä yhteiskunnan rakentajina toimimista sekä edistää vuorovaikutusta päättäjien suuntaan.
- Vahvistaa monikulttuurisuustyön ja kotoutumisen toimijoiden ja kaupungin kumppanuutta sekä jatkuvaa vuoropuhelua maahanmuuttaneiden palveluihin, ajankohtaisiin asioihin ym. edunvalvonta, jotta maahanmuuttaneet saavat riittävästi ja ymmärrettävästi tietoa heihin liittyvistä asioista ja palveluista.
- Vahvistaa hyviä väestösuhteita sekä vähentää muukalaisvihaa ja rasismia edistämällä moninaisuutta, kohtaamista, yhteisöllisyyttä.
VISIO
Tulevaisuustyöpajoissa vuonna 2022 muodostettu visio MOVE:n kehittämistyöryhmän kanssa:
Vuonna 2050 tasavertaiset ihmiset tällä alueella rakentavat yhdessä merkitystä ja planetaarista hyvinvointia – avoimesti.
Planetaarisen hyvinvoinnin edistäminen edellyttää kinkkisten haasteiden ratkaisua joiden ratkaisuun tarvitaan moninaisuutta!
Maahan muuttaneet eivät palveluiden kohteita vaan yhteiskehittäjiä ja tekijöitä täysvaltaisina jäseninä. Moninaisuuden edistäminen työpaikoilla on yhteiskuntavastuuta. Se motivoi koska moninaisuus parantaa päätöksentekoa ja luo tulevaisuuden kilpailukykyä.
Inklusiivisuus edistää avoimuutta ja joustavuutta yhteiskunnassa ja lisää vaikutusmahdollisuuksia, kolmannen ja neljännen sektorin osaamisen rooli keskiössä.